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培训

现金男员工培训计划

想要一份更好的工作,总而言之就是让自己变得更好,对吧?现金男设备公司有一个专门的培训部门,所以你在现金男公司有所有你需要的支持。
我们怎么做呢?与…


定向培训

了解现金男最好的方法是什么?第一天就沉浸在文化中吧!现金男公司的所有新员工都要参加培训,学习我们的历史、文化和五年战略。新员工被介绍给我们的零安全之路以及最好的CX(客户体验)文化,让他们亲眼看到我们是谁,我们在做什么。


最好的残雪培训

在参加入职培训后大约90天,新员工将参加Best CX,这是一个全天的培训,旨在为我们的客户创造体验,帮助他们在与我们做生意时感到安全、感激和轻松。以这种方式处理内部和外部的客户是驱动客户忠诚度,并建立和保持多年的关系。


技术培训(NTDP和TCDP)

我们的技术培训师与技术人员及其领导团队合作,为每位学员制定个性化的个人学习计划(ILP)。
欢迎新技术人员,现金男的新技术人员和转到服务部门的技术人员加入新技术人员发展计划。NTDP为他们提供基础培训,为他们的成功打下基础。见学徒计划信息这里
现金人有经验的技术人员参加技术人员职业发展过程(TCDP),以确定他们需要的技能和经验,以实现他们的职业目标和我们的业务需求。

领导力培训

伟大的领导者知道,要想成为最好的领导者,就必须终身学习。我们的领导人参加从沟通到时间管理等多个主题的课程。所有主管、经理和高管都有机会通过各种不同的学习体验,包括现场培训、在线学习、读书俱乐部、午餐和学习等,来扩展他们当前的技能,并完善他们现有的技能。


电脑技能培训

我们邀请所有员工参加电脑技能培训。想要学习如何创建电子表格、使用数据透视表或进行v查找?我们有Excel类,你可以注册。对创建更好的文档、使用不同的字体和创建更专业的报告感兴趣吗?注册一个单词类。需要帮助管理收件箱、设置外出通知和使用会议请求吗?寻找即将到来的Outlook课程。


所有的员工培训

在现金人学习中心,有超过300个在线课程可供所有员工学习。这些话题包括自信、会计、沟通、优先排序和领导力,每个人都有适合自己的。这些课程都是免费的,可以得到员工经理或主管的同意。